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Careers|採用情報

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  2. Careers|採用情報
国内外のメンバーが打ち合わせをしている様子(仮)

CAREERS

世界を舞台に、
企業の成長を支える。

グローハイは、日本企業の海外市場への挑戦を支援するグローバルビジネスパートナーです。

カジュアル面談・オープンポジションに応募する→

市場調査、マーケティング、営業・事業開発、デジタル施策などを通じて、戦略を考えるだけでなく、実際に市場を開拓し、成果につなげるところまでクライアントと伴走しています。

私たちが求めているのは、決められた仕事をこなすだけの人ではありません。クライアントの立場から考え、自ら行動し、国内外のメンバーと協力しながら、新しいビジネスを前に進めていける人。

グローハイでは、世界に挑戦する企業をともに支える仲間を募集しています。

WORKING AT GLOHAI

日本企業と、世界の市場の間に立つ仕事。

海外市場への進出には、一つの正解があるわけではありません。市場を知り、顧客を理解し、戦略を考え、実際に施策を動かし、その結果を次のアクションへつなげていく。

グローハイでは、リサーチだけ、マーケティングだけ、営業だけで仕事を完結させるのではなく、さまざまな専門性を組み合わせながらクライアントの海外展開を支援しています。

プロジェクトの流れ

01

Research

海外市場・競合・顧客ニーズを調査する

02

Strategy

市場参入や顧客開拓の戦略を考える

03

Marketing

広告、コンテンツ、SNS、Webなどを活用して市場へアプローチする

04

Business Development

見込み顧客や代理店、パートナーとの接点をつくる

05

Execution & Improvement

施策を実行し、市場の反応をもとに改善を続ける

WHY GLOHAI

グローハイで働く4つの特徴

01

Client Impact

成果につながるところまで関わる。

私たちが重視しているのは、資料やレポートを作ることそのものではありません。

クライアントが新しい市場に参入する。新しい顧客やパートナーと出会う。新しいビジネスが生まれる。

その成果につながるところまで、クライアントとともに考え、実行します。

02

Global Collaboration

国や専門性を越えて、一つのチームになる。

グローハイの仕事は、日本だけで完結しません。

海外のマーケター、営業担当者、リサーチャー、専門家、パートナー企業など、さまざまな国・文化・専門性を持つメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。

異なる視点や知識を掛け合わせることが、より良い成果につながると私たちは考えています。

03

Ownership

「次に何をすべきか」を自分で考える。

役職や年齢にかかわらず、一人ひとりが自分の仕事に責任を持つことを大切にしています。

指示された業務をこなすだけではなく、「クライアントのために、次に何をすべきか」を考え、提案し、実行できる人には、大きな裁量と成長の機会があります。

04

Cross-Disciplinary

一つの専門領域だけに閉じない。

プロジェクトによって、扱う国や業界、課題はさまざまです。

マーケティング、営業、リサーチ、デジタル、コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど、複数の領域を横断しながら実践的なビジネス経験を積むことができます。

自分の専門性を活かしながら、新しい領域にも挑戦できる環境です。

A TYPICAL PROJECT

例えば、こんな海外進出プロジェクトに関わります。

市場データを見ながらのディスカッション(仮)

ある日本企業が、新たに海外市場へ商品・サービスを展開するとします。まずは、市場規模、競合、ターゲットとなる企業や顧客について調査します。その情報をもとに、

「どの市場を狙うのか」

「誰にアプローチするのか」

「どのような価値を伝えるのか」

を考えます。マーケティングチームが広告やコンテンツ、SNSなどを通じて市場へアプローチし、Sales / Business Developmentが見込み顧客やパートナー候補との接点をつくります。

Customer Success / Client Supportは、クライアントと各チームをつなぎながら、プロジェクト全体を円滑に進めます。そこで得られた市場の声やデータを分析し、次の施策を改善していく。

グローハイでは、このように複数の専門性を持つメンバーが連携しながら、海外ビジネスを前へ進めています。

OPEN POSITIONS

現在募集中のポジション

現在、グローハイでは以下のポジションで新しいメンバーを募集しています。

クライアントに寄り添って進行を説明するスタッフ(仮)

01

Customer Success / Client Support

クライアントの成功を、一番近くで支える。

クライアントとのコミュニケーションやプロジェクト進行、国内外のチームとの連携を通じて、海外展開プロジェクトの成功を支援します。

募集要項を見る →

海外企業との商談・ミーティング(仮)

02

Sales / Business Development

日本企業と世界の新しいビジネスをつなぐ。

海外市場における見込み顧客・代理店・パートナーの開拓を通じて、クライアントの新しいビジネス機会を創出します。

募集要項を見る →

PCでの分析・マーケティング業務(仮)

03

Marketing / Digital Marketing

戦略から実行まで、マーケティングで海外市場を動かす。

市場理解から戦略立案、デジタル広告、コンテンツ、SNS、Web、リードジェネレーションまで、海外マーケティングを幅広く支援します。

募集要項を見る →

OUR VALUES

私たちが大切にしていること

経験やスキルだけで採用を決めることはありません。私たちは、どのような姿勢で仕事に向き合うかを大切にしています。

Client First

自分たちにとって都合がよいかではなく、クライアントにとって何が最善かを考える。

Ownership

指示を待つのではなく、自分の仕事として考え、必要なアクションを起こす。

Curiosity

知らない市場や業界、新しいテクノロジーに出会ったとき、積極的に学ぶ。

Collaboration

異なる専門性や文化、考え方を尊重し、一人ではなくチームとして成果をつくる。

Integrity

短期的な成果のために信頼を犠牲にせず、誠実に仕事と向き合う。

HIRING PROCESS

選考プロセス

01

Application

履歴書・職務経歴書等をご提出ください。

02

Initial Interview

これまでのご経験や、今後挑戦したいことについてお伺いします。

03

Team Interview

実際に一緒に働くメンバーとの面談を行います。

04

Final Discussion

仕事内容、役割、働き方、条件などについて最終的な確認を行います。

05

Offer

双方の希望が合えば、オファーをご案内します。

※ポジションによって選考プロセスが異なる場合があります。

JOIN US

世界に挑戦する企業を、
一緒に支えませんか。

グローハイでは、会社の規模や肩書きではなく、一人ひとりが生み出す価値を大切にしています。

  • 海外ビジネスに関わりたい。
  • 知らない市場について学びたい。
  • マーケティングや営業の力をさらに伸ばしたい。
  • さまざまな国や専門性を持つ人と仕事をしたい。
  • クライアントのビジネスに、より深く関わりたい。

そんな方とお会いできることを楽しみにしています。

カジュアル面談・オープンポジションに応募する→

「自分の経験がどのポジションで活かせるか話を聞いてみたい」という方も、まずはお気軽にご連絡ください。

ENTRY

ご応募・カジュアル面談のお申し込み

まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。以下のフォームから、お気軽にお申し込みください。






    様式は問いません(PDF・Word・Excelなど、10MBまで)。

    個人情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーをご確認ください。

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    Support for success

    日本企業の海外における成長促進に貢献しています。
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